Het Leadership Lab

Powerful results through consciousness

  • Leadership Lab
    • Powerful Results Through Consciousness
    • Het exclusieve programma
    • Voor wie?
    • Waar?
  • Trainers
    • Mylène Gordinou de Gouberville
    • Jessica Bijvang
  • Inspiratie
  • Contact

Wat goede leiders onderscheidt van bullshit-bazen

5 juni 2022 door Het Leadership Lab

Iedereen kent de bullshitbaan inmiddels wel. Maar wie dwingt werknemers eigenlijk om onzinnig werk te doen? En kunnen we die bazencultuur niet anders inrichten?

‘Als het goed ging met het bedrijf, dan gingen de geldsluizen open,’ vertelt een voormalig manager bij een groot internationaal bedrijf in de aflevering Mijn bullshitbaan. Er kwamen er meer overleggen, er werden er consultants aangetrokken. Gewoon omdat het kon. Maar het bedrijf werd er niet beter van. Uiteindelijk was het allemaal decorum.’ 

Iedereen kent ‘m inmiddels wel: de bullshitbaan. Banen waarvan mensen zelf vinden dat ze weinig of niets toevoegen aan de maatschappij. ​​In 2018 ontdekten economen Robert Dur en Max van Lent dat maar liefst een kwart van de werknemers in meer dan veertig landen z’n baan ‘sociaal nutteloos’ vindt, of twijfelt aan het nut ervan. 

https://www.vpro.nl/programmas/tegenlicht/lees/artikelen/2022/bullshit-bazen.html?fbclid=IwAR1E1FvcNRTZNhZtK7mtti14iPsSMK7OaBn9v5VyYXsEvdQpSFlQoxA7xjk

Filed Under: Inspiratie Tagged With: Daan Kuys, VPRO

What Happens When Your Career Becomes Your Whole Identity

18 maart 2022 door Het Leadership Lab

Many people with high-pressure jobs find themselves unhappy with their careers, despite working hard their whole lives to get to their current position. Hating your job is one thing  –  but what happens if you identify so closely with your work that hating your job means hating yourself? Psychologists use the term “enmeshment” to describe a situation where the boundaries between people become blurred, and individual identities lose importance. Enmeshment prevents the development of a stable, independent sense of self. While identifying closely with your career isn’t necessarily bad, it makes you vulnerable to a painful identity crisis if you burn out, get laid off, or retire. Individuals in these situations frequently suffer anxiety, depression, and despair. By claiming back some time for yourself and diversifying your activities and relationships, you can build a more balanced and robust identity in line with your values

https://hbr.org/2019/12/what-happens-when-your-career-becomes-your-whole-identity?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=facebook&tpcc=orgsocial_edit&fbclid=IwAR0fcHQSgRFcCBpWKkaOJjbndHFeOzIBGMCZg7HPsj1lXdnRb6W5_7XTJuQ

Filed Under: Inspiratie

Bereik harde resultaten met dienend leiderschap

15 januari 2018 door Het Leadership Lab

Hoe bereik je harde resultaten met dienend leiderschap?

Professionals zijn vaak vanuit zichzelf gemotiveerd, tot ze een klassieke manager tegenkomen. ‘Een manager heeft de neiging om een ouderrol aan te nemen, waardoor de medewerker in een kinderrol wordt geduwd’, zegt Roeland Broeckeart. De manager gaat zich streng opstellen en vanuit controle en hiërarchie aansturen. Het ondernemerschap van medewerkers wordt daarmee volledig ondergesneeuwd

 Vanuit kwetsbaarheid ontstaan krachtige leiders

Filed Under: Inspiratie Tagged With: Roeland Broeckaert - Dienend Leidinggeven

‘Reflectie begint vaak pas als we op de bodem zitten’

7 januari 2018 door Het Leadership Lab

Het Leadership Lab heeft als missie om mensen te faciliteren het bewustzijn over jezelf én je omgeving op dusdanige wijze te vergroten, waardoor je vanuit autonomie jouw leven en je werk kunt leiden. Dit zorgt voor meer levensgeluk, inspiratie en balans.

In onderstaand artikel legt Van Dam uit waarom reflectie zo ontzettend belangrijk is.

Reflectie begint vaak pas als we op de bodem zitten

Bron: MT (auteur is Loeka Oostra)

Filed Under: Inspiratie

Medewerkers laten uitblinken? 6 Cruciale eigenschappen die helpen

16 december 2017 door Het Leadership Lab Leave a Comment

“De leider van morgen is in staat verbinding te maken met anderen. Daarvoor is het cruciaal om eerst verbinding te maken met jezelf. Het is essentieel dat leidinggevenden de tijd nemen om zichzelf te onderzoeken.”

Het Leadership Lab helpt je daarbij. Voor meer informatie mail@

Medewerkers laten uitblinken? 6 cruciale eigenschappen die helpen

Filed Under: Inspiratie Tagged With: 6 Cruciale eigenschappen, Beste Business Events, leiderschap, MT

Self-awareness, the key to leadership

11 september 2017 door Het Leadership Lab Leave a Comment

Filed Under: Inspiratie Tagged With: growth, Leadership Journey, leadership skills, personal leadership, Self-Awareness

Reality

12 maart 2017 door Het Leadership Lab Leave a Comment

Reality

Filed Under: Inspiratie Tagged With: Deepak Chopra

Aankondiging training ‘verdiep je leiderschapskwaliteiten met mindfulness’

19 oktober 2016 door Het Leadership Lab Leave a Comment

buitenplaats LeyduinVerdiep je leiderschapskwaliteiten met mindfulness

Mindfulness brengt helderheid, rust, creativiteit en focus. Het nodigt je uit tot een werkelijke verbinding met jezelf en daarmee met anderen.

Mindfulness draagt daarmee bij aan essentiële kwaliteiten van leiders van nu.
• Effectiever en kalmer opereren in complexe en stressvolle situaties
• Vergroten van je mentale en fysieke veerkracht
• Focus en waarnemen wat er toe doet
• Een betere communicatie met jezelf en daarmee met de ander
• Meer rust en creativiteit waardoor je gemakkelijker lastige besluiten neemt.

Spreken deze kwaliteiten je aan en wil je leren hoe je dit kunt integreren in je rol als leider?
Dan nodigen wij je graag uit om het jaar 2017 ontspannen te beginnen en deel te nemen aan ons leiderschapsprogramma. [Read more…]

Filed Under: Inspiratie Tagged With: creativiteit, focus, helderheid, leiderschap, leiderschapsontwikkeling, mindfulness, rust, training

When The Why Is Clear,

9 september 2016 door Het Leadership Lab Leave a Comment

when the why is clear

Filed Under: Inspiratie Tagged With: leiderschap

How to stay calm when you know you’ll be stressed

9 juli 2016 door Het Leadership Lab Leave a Comment

Filed Under: Inspiratie Tagged With: Daniel Levitin, How to stay calm, Stress, TED TALKS

Next Page »

Meer weten?

Stel je vraag

Het Leadership Lab is lid van: Psycares |  | Algemene voorwaarden | copyright 2015 Leadership Lab